义乌搬厂过程中，隐藏着诸多法律风险，稍不留意就可能陷入法律纠纷。
在租赁合同方面，无论是原厂房的退租还是新厂房的租赁，
都要仔细审查合同条款，明确租赁期限、租金支付方式、违约责任等内容。
若涉及土地性质变更，更要确保手续合法合规，避免因违规用地受到处罚。
对于员工劳动关系，搬厂可能导致工作地点变更，企业需根据相关劳动法规，
与员工协商一致，妥善处理劳动合同的变更或解除，避免劳动纠纷。
此外，还需注意知识产权的保护，在搬迁过程中确保企业的专利、商标、商业秘密等不受泄露或侵犯，
可提前做好相关资料的备份与转移工作。
